Dein englisches Vorstellungsgespräch steht an? Geh vorbereitet rein – mit Antworten, die nach dir klingen.

Der Onlinekurs von einer Personalfachfrau mit über 300 geführten Interviews: Du erfährst, was Recruiter mit jeder Frage wirklich testen, erarbeitest deine persönlichen Antworten auf Englisch und druckst dir deinen eigenen Interview-Leitfaden aus. Für Berufseinsteiger:innen und Fachkräfte, deren Englisch gut ist – aber unter Druck ins Stocken gerät.

✔ Sofortiger, lebenslanger Zugriff ✔ Inklusive 64-seitigem Workbook ✔ 10 Jahre HR-Erfahrung

Kennst du das?

Fachlich bist du top. Dein Englisch ist eigentlich gut. Du schreibst E-Mails, liest Fachtexte, verstehst Meetings.

Aber dann sitzt du im Interview – vielleicht per Video, vielleicht vor drei Personen – und hörst: «So, tell me a bit about yourself.»

• Du übersetzt im Kopf, statt einfach zu antworten.

• Deine Sätze werden länger, dein «ähm» häufiger.

• Bei «What's your biggest weakness?» fällt dir nur eine Floskel ein.

• Und wenn es ums Gehalt geht, nennst du lieber eine zu tiefe Zahl, als falsch zu klingen.

Hinterher weisst du genau, was du hättest sagen wollen. Nur eben nicht im richtigen Moment.

Es liegt nicht an deinem Englisch. Es liegt an der Vorbereitung.

Ich weiss, wie sich Absagen anfühlen. Als ich im Reisebüro arbeitete, bekam ich eine Absage nach der anderen – mit der Begründung, mir fehle Englisch. Also habe ich es gelernt: in Irland, England, Malta, Neuseeland und Australien.

Später wurde ich Personalfachfrau und sass über 300 Mal auf der anderen Seite des Tisches. Dabei habe ich eines immer wieder gesehen: Die meisten Bewerbenden scheitern nicht an der Grammatik, sondern an Nervosität und fehlender Struktur. Wer seine Antworten vorbereitet hat und weiss, was hinter einer Frage steckt, wirkt ruhig – auch in einer Fremdsprache.

In diesem Kurs nimmst du virtuell auf der anderen Seite des Tisches Platz. Du wirst Schritt für Schritt durch den gesamten Bewerbungsprozess geführt, kannst deine persönlichen Antworten direkt digital im System ausfüllen und am Ende ganz bequem für deine Vorbereitung ausdrucken.

Als ehemalige HR-Managerin (10 Jahre Erfahrung, über 300 geführte Interviews) zeige ich dir die exakte Psychologie hinter den Fragen internationaler Recruiter – und wie du dich sprachlich brillant präsentierst.

Das erwartet dich im Kurs:

• Die HR-Formel: Was Personaler bei den Fragen nach Schwächen, Stärken und Misserfolgen wirklich hören wollen und wie du strategisch antwortest.

• Interaktive Leitfäden: Erarbeite dir deine Antworten direkt im Kurs, speichere sie ab und drucke sie als deinen persönlichen Spickzettel aus.

• Strategie für Gehaltsverhandlungen:Die exakten englischen Formulierungen, um deinen Marktwert auch in einer Fremdsprache souverän durchzusetzen.

• KI-Schutz-Training: Wie du deine Antworten so anpasst, dass sie garantiert nicht nach austauschbaren ChatGPT-Floskeln klingen.

Dein exklusiver Bonus:

Beim Kauf des Onlinekurses erhältst du mein vollständiges English Job Interview Workbook (64 Seiten im Wert von 19 €) komplett gratis als Begleitmaterial dazu!

Nach dem Kauf hast du sofort und lebenslang Zugriff auf dein System. Investiere jetzt in deine internationale Karriere und geh mit einem absolut sicheren Gefühl und deinem gedruckten Leitfaden in dein Gespräch!